http://fribirdz.net/ 세상은 고칠 것 투성이 - 프리버즈 ko Wed, 07 Jan 2009 02:29:36 +0900 Textcube 1.7.6 : Staccato http://fribirdz.net/attach/1/1774733011.jpg http://fribirdz.net/ 100 100 세상은 고칠 것 투성이 - 프리버즈 http://fribirdz.net/415#comment1511 한줄로 설명이 될지 모르겠습니다만.. [ 대학 졸업하고 취업 사이트 뒤져봤더니 "경력 최소 2년이상"만 찾더라. ] 현업에 있는 사람들은 업꼐 물좀 먹은 사람을 찾는데.. 그런사람이 놀고 있을리가 없지 않겠습니까 -_-.. 신입에겐 기회를 줄수가 없는.. 빡빡한 제정상태.. 그게 문제가 아닐까라는 생각이..;; (Streetdj) http://fribirdz.net/415#comment1511 http://fribirdz.net/415#comment Wed, 21 Dec 2005 04:02:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1512 대기업 아니면 한가하게 신입 연수시킬 수 있는 회사가 없지 않나요 (..) (xeraph) http://fribirdz.net/415#comment1512 http://fribirdz.net/415#comment Wed, 21 Dec 2005 07:41:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1513 근데 솔직히 졸업하고 바로 오시는 분들 보면 한심하긴 합니다. C 잘한다고 해서 뽑았는데 다시 C책을 주문해서 공부하더라구요. (곰곰이) http://fribirdz.net/415#comment1513 http://fribirdz.net/415#comment Wed, 21 Dec 2005 11:31:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1514 Streetdj님 // 얼마전에 모 동호회에도 글이 올라왔는데... (모 학교 벤처센터에 입주해 있는) 벤처기업에서 신입사원 추천을 받고 있더군요. 요건은 "4년제 대학 졸(석사 우대), 영어 독해 능통자, C/C++ 경력자" -_-;; 리플들이 달렸죠. "한 4천만원 주나요? -_-" 실력은 커녕 가능성도 열정도 보이지 않는 구직자도 문제지만, 1500, 1800만원에 뼈속까지 빼먹으려는 눈 높은 회사들도 문제인거 같습니다.. xeraph님 // 교육시켜서 쓸만하면 이직해버려서 어쩔 수 없다는 말도 일리가 있긴 있어요. 그래도 요즘 벤처에서 사람 뽑기가 너무 힘드니까, "잘 몰라도 가능성이라도 있는 사람을 뽑아서 잘 가르쳐서 써먹기" 위주로 나가는거 같습니다. 특히나 C/C++ 하는 사람 없어서 난리더라구요.. (제 주변에서는..^^;) 곰곰이님 // C 잘한다고 할 때는 코딩테스트를 시켜보는 센스를..^^ㅋ (프리버즈) http://fribirdz.net/415#comment1514 http://fribirdz.net/415#comment Wed, 21 Dec 2005 17:45:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1515 회사에서 구하는 인력은 경력자라서 신입이 못 들어가는 경우 아닐까 싶군요. 요 근래 경력자만 뽑다보니(그것도 2년 이상) 1년차 정도의 개발자가 씨가 말랐다는 얘기도 듣습니다. 신입은 안 고르고 경력자만 고르다보니 자연히 소멸될 수 밖에.. ^^; (yser) http://fribirdz.net/415#comment1515 http://fribirdz.net/415#comment Wed, 21 Dec 2005 18:40:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1516 곰곰이님, 실제 졸업하고 바로 현장에서 일할 수 있는 인력은 정말 드뭅니다. 특히 확고한 주관 없이 남들따라 취직하는 경우는 스스로 고찰해본 적이 거의 없이, 관련 학과에서 주는 리포트 정도가 유일한 경험이라고 할 수 있죠. 스스로 이것저것 만들어본 사람이라면 업무 적응하면서 뭘 만들 수가 있지만.. 그게 아니라면 전공 학과라고 할지라도 무엇부터 해야할지, 어떻게 문제를 풀어야할지 헤매더군요. 당연하달까.. 왜 그런 말이 있죠. C를 5년 정도 했다면 그놈 이제 문자열 좀 붙일 줄 알겠네.. 라고 한다는 얘기. ^^ 그건 그렇고 요새 자바 인력들 많이 구한다던데 정작 높은 경력을 구하기에 자바 하는 사람은 몰리는데 구할 인력은 없다는 소리가.. C#은 좀 움츠러든 태세 같던데 어찌될려나 모르겠네요. 신생 언어들 인기가 좋아서 native C, C++ 인력이 줄고 있는 걸지도 모르겠군요. (yser) http://fribirdz.net/415#comment1516 http://fribirdz.net/415#comment Wed, 21 Dec 2005 18:54:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1517 yser님 // 1-2년차 경력자는 정말 씨가 마른거 같더군요. 사람들이 '괜찮은 개발자 없냐'라고 묻다가 몇주 지난 후에는 '포기했다. 추천할만한 똘똘한 신입 없내?' 라고 묻는 패턴을 보입니다. ㅡㅡ; 곰곰이님 말씀도 맞는게 그래도 괜찮은 회사라면 신입에게 경력 1-2년차의 포스를 바라는 건 아니지만, 그래도 학교에서 수업은 제대로 들어서 기본기는 있는 사람을 원할텐데.. 정말 아무것도 모르는 , 가르칠 엄두가 안나는 사람도 있으니까요.(또는 많으니까요) 자바 개발자 같은 경우에는 우리은행 퇴직연금 시스템 및 대형 프로젝트 2-3개가 개발자를 싹쓸어가서 난리도 아니더군요. 초급도 못구해서 난리.... 저 프로젝트들 곧 끝나면 쏟아져나올거라고 ㅡㅡ;; (프리버즈) http://fribirdz.net/415#comment1517 http://fribirdz.net/415#comment Thu, 22 Dec 2005 00:29:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1518 적은 돈으로 사람을 쓸려니 없죠. 돈만 많이 준다면 아마 줄을 설 것입니다. (곰곰이) http://fribirdz.net/415#comment1518 http://fribirdz.net/415#comment Thu, 22 Dec 2005 02:46:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1519 곰곰이님 // 그게 문제죠 ^^; (프리버즈) http://fribirdz.net/415#comment1519 http://fribirdz.net/415#comment Thu, 22 Dec 2005 16:12:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1520 지금 업계의 형태는 신입과 일정 년차 이상의 개발자로 분화되어 가는 건가요. ^^; 신입을 안키우고 경력자를 선호하다보니 도리어 기업이 곤란한 사태까지 온 것 같군요. 예전에 학원 출신들이 범람하면서 프로그래머가 결혼 기피 대상이 되고 인기가 떨어지면서 인력이 남는 것 같았는데 인기 언어가 뜨면 거기에 또 몰리지만 막상 뽑을 사람은 없다 그러고... 정말 절묘한 구직난과 구인난입니다. (yser) http://fribirdz.net/415#comment1520 http://fribirdz.net/415#comment Thu, 22 Dec 2005 20:43:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1521 yser님 // 원래 개발자가 남편 인기순위 3위라잖아요. 2위는 군인, 1위는 민간인. ^^ 군인은 2년만 못보지만, 개발자는 평생 집에 들어오는 꼴을 못본다고 ㅋ (프리버즈) http://fribirdz.net/415#comment1521 http://fribirdz.net/415#comment Fri, 23 Dec 2005 16:42:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1522 저희 회사랑 비슷한 상황이네요^^ 그래서 예비졸업생이나 갓 졸업한 분들은 비트컴퓨터 같은 교육학원에서 프로젝트를 진행해서 많이 취업을 하더라구요. 아무래도 실무 능력을 남들보다 키워 입사하려는 거죠. 문제는 수업에서 진행하는 것 외에 스스로 코딩하여 무언가 만들어 보려는 사람이 거의 없다는 거에요. 그래서 이력서도 다 비슷비슷하고^^ (Y@rmini) http://fribirdz.net/415#comment1522 http://fribirdz.net/415#comment Sat, 24 Dec 2005 10:02:00 +0900 http://fribirdz.net/415#comment1523 Y@rmini님 // 수업에서 나오는 프로젝트도 제대로 안하는 불량감자들이 많은걸요..^^; 5명이 팀인데 Hero 1명이 다 하기 T_T (프리버즈) http://fribirdz.net/415#comment1523 http://fribirdz.net/415#comment Mon, 26 Dec 2005 09:53:00 +0900 http://fribirdz.net/415#trackback80 프리버즈님의 구직난과 구인난 글을 읽고 답글을 쓰다보니, 예전 생각이 났 (전파 발전소) http://fribirdz.net/415#trackback80 http://fribirdz.net/415#trackback Sat, 24 Dec 2005 04:25:00 +0900